오는 6월 본격 취항하는 (주)제주항공이 지난해 50여명의 조종사와 정비사 등 1차적으로 전문인력 채용한데 이어 객실승무원, 영업운송직, 운항관리직, 일반관리직 등 총 4개 부문에 대한 인력채용을 시작했다.
채용인원은 신입, 경력 및 인턴사원을 포햄해 총 100여명 규모다.
모집분야는 객실승무원과 영업운송직은 경력과 인턴사원으로 나눠 뽑고, 운항관리직과 일반관리직은 경력과 신입사원으로 구분해 뽑는다.
객실승무원과 영업운송직 경력사원은 해당 분야에서 2-3년 이상의 근무경력이 있어야 하며,인턴사원은 남자는 1976년 이후, 여자는 1978년 이후 출생자면 응시가 가능하다.
공통자격 사항으로는 전문학사 이상의 학력과 영어 및 기타 어학능력 우수자는 우대된다.
영업운송직 분야는 영업기획, 마케팅,
예약전산, 여객운송, 화물운송, 고객만족 분야 등이다.
운항관리사는 항공이나 기상분야 전공자로 운항관리사 자격증명을 소지한 신입 및 경력사원을 모집한다.
미국 FAA자격이나 항공무선통신사 자격증명을 소지한 사람은 우대한다.
일반관리직은 산업안전, 경영기획, 회계/자금, 총무, 법무, 보급, 교육, 전산개발직 등에서 4-6년 경력자를 모집하며, 산업안전직은 자격보유자에 한해 신입도 응모 가능하다.
각 부문 지원자는 제주항공 홈페이지(www.jejuair.net)를 통해서만 접수 가능하며, 원서마감은 각 직종별 경력/신입/인턴사원별로 1월15일부터 22일까지 마감날짜가 다르다.
서류전형 합격자는 직종별, 경력/신입/인턴별로 1월23일부터 2월13일까지 각각 제주항공 홈페이지에서 발표 및 개별 통보한다.
인턴사원은 2년간 근무 후 근무성적에 따라 정규직으로 전환되고 인턴기간이 단축될 수 있다.
기타 채용전형과 일정 등 자세한 사항은 제주항공 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.
