열심히 일하고 성과를 낸 공무원! 특별승급 등 인센티브 부여
제주시는 지난 한 해 각자 업무 분야에서 탁월한 성과를 낸 조윤석 제주시 해양수산과 주무관 등 4명을 ‘2014 성과옵션’ 대상자로 선발했다고 밝혔다.
중앙단위 공모사업에 적극 참여해 국비 확보에 이바지한 해양수산과 조윤석 주무관(시설7급)은 특별승급 대상자로 뽑혔다.
제주시 환경시설관리사무소 부기철(환경6급), 공원녹지과 양진호(녹지8급), 문화예술과 장은석(시설7급) 주무관은 특별성과상여금을 받게 됐다.
특별승급 대상자는 1호봉 승급이, 특별성과상여금 지급 대상자로 선정된 공무원은 2015년도 성과상여금 지급 때 부서평가 등급과 별도로 지급 기준액 250%에 해당하는 성과상여금을 받게 된다.
성과옵션 제도는 제주특별자치도가 2009년부터 공무원 경쟁력 강화와 성과중심 인사관리를 실현하기 위해 시행해 온 제도이다.
업무추진 실적이 우수한 공무원에게 성과에 따른 인센티브(특별승진, 특별승급, 특별성과상여금)를 차등 부여하는 제도다.
<하주홍 기자 / 저작권자 ⓒ 미디어제주 무단전재 및 재배포 금지>
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