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제주시는 올해 성과관리를 종전보다 한층 강화된 지표를 개발 운영한다.

대상은 본청 과단위 부서와 읍면동 63개 부서에 적용된다. 366개의 지표에 대하여 상·하반기에 평가한다

성과평가 기준은 지표평가, 부서성과 정성평가, 부서역량평가 3개의 평가와 그밖에 성과포인트 평가로 이뤄진다..

조직의 청렴도를 향상하기 위해 공직기강과 관련된 비위 부서에는 감점을 주어 책임성을 높이려는 게 특징이다.

이를 위해 지금까지 상급기관 감찰결과 지적된 사항에만 해당 부서에 감점을 줬으나 올해부터는 제주시 자체 감찰 결과만으로도 감점을 준다.

음주운전 등 5대 중대 공직비위는 지금까지 처분결과 때만 패널티를 적용했으나 앞으로는 발생시점(조사개시 문서 통보)에도 비위 직원 소속부서에 중복 감점 적용된다.

정부시책 ·중앙단위 사업 평가 우수부서는 가점을 올려 조정하는 등 성과 평가에 따른 인센티브도 강화한다.

올해 새로 추가되는 지표는 읍면동인 경우 클린하우스 종합평가 등급이 평가에 적용되며, 부서 협력지표로서 자동차 배출가스(매연) 과다발생차량 적발 등 4개 지표가 추가됐다.

하주홍 기자 다른기사 보기