이날 아카데미는 평균임금과 통상임금의 판단 기준, 각종 임금과 수당의 운용 실태, 통상임금과 최저임금에 포함되는 급여 범위, 근로시간 배분과 연장근로 문제 등에 대해 판례와 사례중심으로 설명했다.
한국산업안전보건공단 제주지도원 교육장(중소기업지원센터 4층)에서 열린 이 아카데미는 고용노동부의 후원으로 달마다 열어, 사업장에서 이뤄지는 개별적 근로관계와 집단적 노사관계에 대한 내용을 집중적으로 다룬다.
<하주홍 기자 / 저작권자 ⓒ 미디어제주 무단전재 및 재배포 금지>
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