지난 5일 시행된 유연근무제가 실효성 없이 헛바퀴 돌고 있다는 지적이다.
18일 속개된 제288회 제주도의회 2차 정례회에서 행정자치위원회 소속 현정화 의원은 총무과를 상대로한 행정사무감사에서 유연근무제를 도마위에 올렸다.
제주도는 지난 5월부터 공무원 근무형태를 개인.업무별 특성에 맞게 유연근무제를 시행하고 있다.
유연근무제에 지원한 제주도 공무원 총 현원 4979명 중 15.6%인 778명이다. 그러나 참여자 중 도본청 공무원이 566명인 72.8%로 대부분을 차지하고, 행정시는 212명으로 27.2%에 그치고 있다.
특히 무기계약직 공무원은 대상에서 제외되는 등 차별을 받고 있는 것으로 드러났다.
또한 대다수가 시차출퇴근형을 선택하고 있으며 스마트워크제는 서귀포시청은 1명도 없고 겨우 68명만 참여 중이다. 시간제 근무는 서귀포시청 1명뿐이다. 근무시간 선택제는 1명도 없는 것으로 나타났다.
현 의원은 "유연근무제는 고용창출을 목적으로 국가적으로 시행하는 제도인 만큼 행정시 공무원이 더 많은 참여를 유도해야 한다. 특히 무기계약직 직원도 공무원 사회의 똑같은 구성원이므로 반드시 이 제도의 혜택을 볼 수 있는 길을 찾아라"고 주문했다.
<김진규 기자 / 저작권자 ⓒ 미디어제주 무단전재 및 재배포 금지>
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