투쟁본부는 15일 오전 11시 제주도의회 도민의방에서 기자회견을 열고 제주의료원 경영진의 불법행위와 부도덕성 실태를 외부에 공개했다.

사실조사를 벌인 투쟁본부는 경영진의 불법행위와 부도덕성에 대한 10개의 사안을 요목조목 설명했다.

우선 관리부장 등 경영진이 업무상 배임으로 2000만원 가까운 부당이익을 취해 의료원 경영에 손해를 끼친 것으로 판단했다.

간호인력 부족상태를 방치해 휴일없이 최고 10일간 연속 근무시키는 등 근로기준법상 연장근로시간 제한 및 주휴일을 위반하는 위법행위를 저질렀다고 주장했다.

법률상 부자격자인 박모 노무사와 ‘행정소송 답변서 작성대행 약정서’를 체결한 것에 대해서는 “변호사법 209조 위반으로 해당 비용을 환수해야 된다”고 밝혔다.

또 한모 관리부장의 경우, 지난 2008년 6월9일부터 18일까지 징계사유인 7일 이상의 무단결근을 했음에도 아무런 징계를 받지 않은 것으로 나타났다.

반면, 관례에 따라 30분 일찍 근무를 시작해서 10~20분 일찍 퇴근했다는 이유로 구내식당 조합원 2명에 대해서는 정직 징계를 요구한 것으로 확인했다.

간호사의 경우, 매월 평균 40시간의 시간외 근무를 하면서도 이를 전혀 청구하지 않은데 비해, 노조 대응업무를 맡은 2명은 김 원장 부임 이후 50~60만원의 수당을 챙겼다고 강조했다.

강영애 공공노조 의료연대 제주지역지부장은 “사실 은폐까지 서슴없이 자행한 관리부장과 측근 감사기에만 급급한 김 원장의 부당성은 반드시 책임을 물어야 한다”며 “경영상 업무상 배임과 부당이익에 대해서는 즉각 환수해야 한다”고 목소리를 높였다.

강 부장은 이어 “노정 사실조사단 활동을 주도한 도정은 반드시 응분의 조치를 취해야 한다”며 “현 경영진의 교체없이는 제주의료원의 경영정상화는 불가능하다”고 말했다.

<김정호 기자 / 저작권자 ⓒ 미디어제주 무단전재 및 재배포 금지>

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